العطاء بدون انتظار أي مكافأة ، أو أي شكر ، له ميزة خاصةآن مورو ليندبيرغ

قائمة مرجعية للمتطوعين

قبل الموافقة على فرصة تطوعية اقرأ القائمة المرجعية التالية لتتأكد أنك على المسار الصحيح في اختيار الفرصة التطوعية الملائمة لك:

  • تتلائم رؤية وأهداف المؤسسة مع قيمي واعتقاداتي.
  • تناسب الفرصة التطوعية اهتماماتي وقدراتي.
  • أنا على استعداد لتسخير وقتي لأداء دوري كمتطوع خلال الفترة المطلوبة.
  • أعرف تمام المعرفة ما تتوقعه مني المؤسسة كمتطوع.
  • لدي وصف وافي عن العمل وأعرف مسؤولياتي وحدودي.
  • أمتلك المهارات المختلفة التي تتطلبها مهامي.
  • سيتم تدريبي أو توجيهي قبل البدء بعملي التطوعي.
  • حقوق ومسؤوليات المتطوعين واضحة وخطية.
  • سوف يتم تزويدي بمعلومات عن المؤسسة من خلال كتيبات ونشرات.
  • تقوم المؤسسة بتزويدي بمعلومات كافية عن الفرصة التطوعية واجراءات قبول واختيار المتطوعين.
  • سيتم تعريفي على العاملين في المؤسسة.
  • يمتلك الشخص الذي سيشرف على عملي المعرفة والخبرة المطلوبة.
  • سيقوم المشرف بمناقشة الأسباب التي دفعتني للتطوع بالإضافة إلى توقعاتي وطموحاتي.
  • سيتم تزويدي بتغذية راجعة بانتظام عن أدائي.
  • سيتم تزويدي بمكان مخصص للعمل بالإضافة إلى الموارد والمواد التي أحتاجها للقيام بعملي على أكمل وجه.
  • لدى المؤسسة خبرة مسبقة في ادارة المتطوعين ولديها سياسات واجراءات واضحة فيما يتعلق بقبول ودعم المتطوعين.
  • لن أقبل القيام بعمل يفوق قدراتي.
  • المؤسسة على استعداد لمنحي رسالة توصية بمجرد انتهاء عملي التطوعي.
  • أعرف بالضبط نوع المهارات التي أريد اكتسابها من خلال تجربتي التطوعية.
  • سوف تغني هذه التجربة التطوعية سيرتي الذاتية وتزودني بمهارات يمكن أن أشير اليها أثناء أي مقابلة وظيفية.